Douane

Van visie naar resultaat. Van achteraf verantwoorden naar vooraf sturen.

De klantvraag

Douane Nijmegen zocht naar een integraal programma om een aantal ontwikkelingen samen te brengen: LEAN, leiderschap, het nieuwe werken en duurzame inzetbaarheid. Hierbij hadden ze een aantal behoeften:

Opdracht aan House of Performance

Aan ons de vraag om dit programma te ondersteunen.

Onze insteek was om verantwoordelijkheden en rollen duidelijk te maken. Met een eigen verantwoordelijkheid is het eenvoudiger sturen.

Duurzaam succes

• Focus en richting brengen: strategie executiekaart met directie, teamleiders en teamleden.
• Effectiviteit Management- en directieoverleg vergroten: doel, structuur en rollen vastleggen.
• Individuele groei in het leiderschapsteam: coaching op leiderschapstijl
• Succesvolle teams creëren: Intensief programma voor teamleiders om duurzaam succesvolle teams te leiden.

douane aanpak foto
douane FF

Duurzaam succes

  • Focus en richting brengen: strategie executiekaart met directie, teamleiders en teamleden.
  • Effectiviteit Management- en directieoverleg vergroten: doel, structuur en rollen vastleggen.
  • Individuele groei in het leiderschapsteam: coaching op leiderschapstijl
  • Succesvolle teams creëren: Intensief programma voor teamleiders om duurzaam succesvolle teams te leiden.
douane grafiek

Resultaten

Effectieve en efficiënte management- en directievergaderingen.
Een organisatie met focus, richting en zelflerend vermogen.
Teams werken goed en gemotiveerd samen.

Unknown

Ik vond de samenwerking met House of Performance zeer inspirerend en ondersteunend. Er is focus aangebracht die door de hele organisatie heen helder is! Els van der Wielen, Directeur Douane Nijmegen