Het House of Performance Alumni Kennisevent 2018 is exclusief bedoeld voor onze alumni en staat dit jaar in het teken van gamification, data driven change en trendwatching. Door middel van interactieve pressure cooker sessies nemen specialisten je mee in de laatste inzichten op deze thema’s.
Dit event is alleen toegankelijk op basis van een persoonlijke uitnodiging.
Het programma ziet er als volgt uit:
De mogelijkheden met Big Data zijn eindeloos. Toch lopen veel organisaties tegen hun grenzen aan. Wat betekent big data eigenlijk voor organisaties? Welk probleem wil je oplossen? Welke technieken wil je gebruiken? Aan de hand van relevante cases, neemt Jos Kuiper je mee in textmining, predictive modelling en automation van administratieve processen.
De manier waarop we werken en leren is ingrijpend aan het veranderen. Om relevant te blijven voor medewerkers en klanten moeten organisaties continu blijven veranderen. Dit is niet alleen noodzakelijk, maar ook leuk! Aan de hand van verfrissende inzichten en trends laat Daniëlle zien hoe werken in de toekomst gaat veranderen.
Het realiseren van meer impact met minder inzet, dát doen we met gamification. Wil je weten hoe wij met games de prestaties van onze klanten verbeteren? En hoe we spelelementen in een niet-spelomgeving implementeren? Aan de hand van succesvolle praktijkcases, neemt Maarten je graag mee in de wereld van ranglijsten, punten en badges.
