Wij ontdekken graag nieuwe kusten en delen onze avonturen.
Inspireren en geïnspireerd worden. Door alles wat er om ons heen gebeurt, bij HofP en op de werkvloer van de klant.
Geen resultaten gevonden. Wilt u meer weten over dit onderwerp? Mail dan naar [email protected] of bel ons op +31 30 239 33 60
Een metafoor is beeldspraak gebaseerd op een vergelijking, waarbij een woord in een niet-letterlijke betekenis wordt gebruikt. Meestal is het duidelijk dat we iets niet…
Veel organisaties hebben de eerste helft van 2020 te kampen gehad met een reductie van omzet en productiviteit als gevolg van de coronamaatregelen. Erop vertrouwend…
Wat is Robotic Process Automation (RPA), ook wel software robots genoemd, en waarom moet jij hier wat mee? Er zijn duidelijke signalen dat RPA een ware…
Er was eens een zwemmer die zijn prestaties wilde verbeteren. hij had al met verschillende coaches gewerkt, maar zijn tijd verbeterde slechts met tienden van…
Heb jij ‘m al gekregen? Zo’n mail vol do’s, don’ts en anderhalvemeterregels? Noodzakelijk, maar je krijgt er niet bepaald energie van. En helaas ben je…
Datagedreven werken, voor sommige mensen klinkt dat heel eng. Alsof ze ineens alle controle kwijtraken en volledig door een onzichtbare macht worden bestuurd. Een beetje…
Twee keer per jaar beleven we bij House of Performance (HofP) de visiedag. De versoepelingen van de Corona maatregelen per 1 juli gaven ons de…
Toen ik jong was, deed ik aan volleybal. Op mijn achtste kwam ik in een team bij een vereniging bij ons in de stad. We…
200.000 dollar. Dit was een halve eeuw geleden, volgens de kosten-batenanalyse van autobedrijf Ford, de waarde van een mensenleven. Voor veel mensen zijn dit soort…
Je beste bijdrage aan de maatschappij is waar je zelf het beste in bent. Ken je het verhaal van dat team uit een bedrijf dat…
Als beginnend consultant deed ik een project voor een verzekeraar die meer polissen wilde verkopen. Ik introduceerde daarom een dagstart, inclusief scorebord met het aantal…
Ik zit in de auto als de telefoon gaat. “Hey Carien, met Harold”. Ik moet even schakelen. Het zal zo’n tien jaar geleden zijn geweest…
Spanning los je op door aandacht Als je de keus hebt tussen twee mogelijkheden die je geen van beide aanspreken, heb je een dilemma, een…
Ode aan een ochtendmens Hoe je daar zit … zo opgewekt en uitgeslapen, vol energie en pit, ondertussen zit ik maar te gapen. Het is…
House of Performance start-up The Cue, gespecialiseerd in het verhogen van Office 365 adoptie met gamification, heeft nu een game ontwikkeld waarmee jij de effectiviteit…
Het bedrijf waar mijn zus werkt zat met een juridisch geschil en zij vroeg mij een brief op te stellen. Dus op woensdagavond klapte ik…
Loopt jullie team ook als een kievit? De kievit, oftewel Vanellus vanellus, is een middelgrote loopvogel. Opvallend is dat deze soort geen nestjes bouwt, maar…
Vanwege het coronavirus sluiten wij ons pand in de Hamburgerstraat in Utrecht tot nadere berichtgeving. Ondertussen gaan wij wél door met mensen, teams en organisaties laten…
Van de week reed ik van Nijmegen terug naar Utrecht. De snelheidslimiet was 100 kilometer per uur. De meeste mensen op de weg hielden zich…
Iedere vrijdag van 13.00 tot 14.00 uur werken wij bij House of Performance samen aan de strategie executie van onze organisatie. Dat doen we in…
De adviseur of begeleider bij een verandering is zelf ook onderdeel van die verandering. Je staat ook zelf op de foto, zeg maar. Er is…
Onlangs zat ik als Agile coach bij een van mijn opdrachtgevers in vergadering. We bespraken de resultaten van een medewerkers–enquête. Daaruit bleek dat de medewerkers geen vertrouwen ervaren van één van de leidinggevenden. Dat schoot bij hem…
Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. De toepassing van deze ontwikkelingen vindt vooral binnen organisaties plaats, waardoor de maatschappelijke norm van morgen in…
Duurzaamheid lijkt moeilijk. Duurzaamheid is het midden van allerlei extremen. Niet alleen ik, niet alleen wij, maar de balans daartussen. Niet alleen materialistisch, maar ook…
House of Performance maakt bekend dat Sjoerd Hogenbirk en Remco Wieland tot partners zijn benoemd. Dit besluit valt samen met de groei van het Utrechtse…
Daar hing ik dan, 10 meter boven de grond met klamme handjes van de spanning. Als ik eraan terugdenk breekt het zweet mij weer uit….
Beter presteren door gericht te leren op de werkvloer Zelforganiserende teams. Een agile ingericht werkproces. Een lerende organisatie. Een leven lang leren. Het einddoel staat…
Om moreel gewenst gedrag binnen jouw organisatie te stimuleren, is het belangrijk dat je als leider het goede voorbeeld geeft. Dat komt omdat mensen kuddedieren…
Onlangs organiseerde House of Performance voor de tweede keer de Ethical Performance Awards, een initiatief om innovativiteit binnen het compliance vak te stimuleren. Dit jaar…
Afgelopen vrijdag ben ik naar aanleiding van de jaarlijkse Compliance Barometer, ons jaarlijkse onderzoek onder compliance- en ethiekprofessionals, door Meindert Schut geïnterviewd over Moreel Leiderschap….
Onze BHAG (Big Hairy Audacious Goal) is 100% duurzame projecten in 2025. Wat dat betekent en hoe we daarmee werken lees je hier. Bij House…
Dynamisch, energiek, temperamentvol en ambitieus. Allemaal omschrijvingen die we voorbij horen komen als we het over ‘intensiteit’ hebben, één van onze drie House of Performance kernwaarden….
Agile is hot. Binnen diverse organisaties – bedrijfsleven en overheid – wordt het veelvuldig als dé nieuwe werkwijze geïntroduceerd. Maar is het alleen maar post-its…
“Heb je even?” Een directielid klopt op mijn deur. “Ja tuurlijk, kom binnen”, antwoord ik. “Wat kan ik voor je doen?” “Ik wil graag even…
Agile. Scrum. Voor de één zijn deze termen abracadabra. Een ander noemt het containerbegrippen. Modeverschijnselen in de corporate wereld. Maar mensen die ermee werken zijn,…
Persbericht – House of Performance en Direct2Improve zijn door Rijkswaterstaat, middels een Europese aanbesteding, gekozen als partners voor de doorontwikkeling en verdere implementatie van het verbeterprogramma…
Om andere resultaten te boeken moet je vooral veel proberen. Trek je als organisatie te weinig nieuw talent aan? Neem je wervingsproces eens onder de…
‘In 2025 zijn al onze projecten duurzaam voor mens en maatschappij.’ Dit is het ambitieuze doel dat wij ons als organisatie hebben gesteld. We vertelden…
Ik sta op het punt om de handdoek in de ring te gooien. Twee jaar geleden ben ik begonnen aan een master Bedrijfskunde. Ik wilde…
De maatschappelijke norm van morgen wordt eerder binnen bedrijven ontwikkeld, dan daarbuiten. Door het hoge tempo van technologische ontwikkelingen die veelal binnen de organisatie worden…
Van de week zat ik in de trein richting Deventer. De coupé zat helemaal vol, dus ik stond rustig tegen de muur geleund. Muziekje in,…
Hoogleraar aan de Harvard Business School, Teresa Amabile, ontdekte in een uitgebreid kwalitatief onderzoek binnen verschillende Amerikaanse bedrijven en organisaties in zwaar weer wat de…
Een bloemetje op tafel voor nieuwe collega’s, de borrel met elkaar als iemand afscheid neemt, het jaarlijkse bedrijfsuitje of taart bij het verwelkomen van een…
Een WMO verzoek wordt door een consulent in eerste instantie juridisch beoordeeld. Regels zijn regels, en die worden vaak strikt toegepast. Als een burger het…
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan. Je bent blij met de kans en klaar voor de sprong. Maar toch is het ook spannend, straks die…
Ik zit op het moment op een project waar we bezig zijn met een agile implementatie. Als mensen om mij heen vragen wat ik (inhoudelijk)…
‘In 2025 zijn al onze projecten duurzaam, voor mens en maatschappij.’ Dit is het ambitieuze doel (ook wel BHAG genoemd) dat wij afgelopen december hebben…
Dat onze kernwaarden voor ons veel meer zijn dan een paar mooie grote woorden, deelden we in een eerdere blogpost. Onze kernwaarden zijn ons kompas…
