Inspiratie

Wij ontdekken graag nieuwe kusten en delen onze avonturen.
Inspireren en geïnspireerd worden. Door alles wat er om ons heen gebeurt, bij HofP en op de werkvloer van de klant.

14/01/2021

Sterker de crisis door met een betere balans tussen efficiëntie en innovatie

In crisistijd willen organisaties enerzijds zo efficiënt mogelijk werken om kosteneffectief te zijn. Anderzijds willen ze hun producten– en die...
Lees verder
05/01/2021

3 leer- en ontwikkelstrategieën om de digitale transformatie het hoofd te bieden 

Het jaar 2021 staat in het teken van de versnelling van de digitale transformatie. Het World Economic Forum voorspelt daarbij dat tegen 2022,...
Lees verder
04/01/2021

Ik ben een doener

In een serie interviews zetten wij de collega’s uit ons interim management netwerk in de spotlight. Wie zijn ze? Wat vinden ze tof aan het interim...
Lees verder
14/12/2020

Als ik geen verbondenheid voel, dan doe ik het niet

In een serie interviews zetten wij de collega’s uit ons interim management netwerk in de spotlight. Wie zijn ze? Wat vinden ze tof aan het...
Lees verder
27/11/2020

Ontdekken en verkennen vind ik het leukst!

In een serie interviews zetten wij de collega’s uit ons interim management netwerk in de spotlight. Wie zijn ze? Wat vinden ze tof aan het...
Lees verder
05/11/2020

Relevantie is belangrijker dan ooit

“En?”, vroeg ik, “was het wat?” “Iemand die iets met mensen wil en goed is in verbinden”, lachte mijn collega. Ik lachte en wist genoeg....
Lees verder
12/10/2020

Zet stappen richting de toekomst

Duurzaamheid wordt vaak gedefinieerd als leven in het heden, zonder daarmee de kansen voor toekomstige generaties te beperken. Vrij vertaald: zorgen v...
Lees verder
02/10/2020

Een nieuwe cao implementeren – het vergeten verandertraject

Ik ben thuis aan het werk als de telefoon gaat. Een oude kennis belt me. “Heb jij eigenlijk nog wel een beetje werk?”, vraagt hij...
Lees verder
22/09/2020

Gedrag veranderen moet eigenlijk gewoonte veranderen zijn

Gedragsverandering is niet alleen het veranderen van gedrag Tijdens de Hawthorne Studies, een groot onderzoek naar de productiviteit van Amerikaanse f...
Lees verder
10/09/2020

PERSBERICHT: Onderzoek toont aan – bedrijfsethiek mag innovatiever!

Wat is het belang van innovatie in bedrijfsethiek? Op 1 augustus jongstleden is het onderzoek van Sjoerd Hogenbirk (partner bij House of Performance)...
Lees verder
03/08/2020

Alles is een metafoor

Een metafoor is beeldspraak gebaseerd op een vergelijking, waarbij een woord in een niet-letterlijke betekenis wordt gebruikt. Meestal is het duidelij...
Lees verder
31/07/2020

5 must-read artikelen voor een succesvolle tweede helft van 2020

Veel organisaties hebben de eerste helft van 2020 te kampen gehad met een reductie van omzet en productiviteit als gevolg van de coronamaatregelen. Er...
Lees verder
27/07/2020

RPA: de volgende industriële revolutie.

Wat is Robotic Process Automation (RPA), ook wel software robots genoemd, en waarom moet jij hier wat mee? Er zijn duidelijke signalen dat RPA een wa...
Lees verder
21/07/2020

Zwem je eigen slag!

Er was eens een zwemmer die zijn prestaties wilde verbeteren. hij had al met verschillende coaches gewerkt, maar zijn tijd verbeterde slechts met tien...
Lees verder
14/07/2020

COVID-19, de grootste change pilot ooit

Heb jij ‘m al gekregen? Zo’n mail vol do’s, don’ts en anderhalvemeterregels? Noodzakelijk, maar je krijgt er niet bepaald energie van. En hela...
Lees verder
13/07/2020

Data, zo spannend is het allemaal niet

Datagedreven werken, voor sommige mensen klinkt dat heel eng. Alsof ze ineens alle controle kwijtraken en volledig door een onzichtbare macht worden b...
Lees verder
12/07/2020

De Haka van House of Performance

Twee keer per jaar beleven we bij House of Performance (HofP) de visiedag. De versoepelingen van de Corona maatregelen per 1 juli gaven ons de...
Lees verder
12/06/2020

Interim management is topsport

Toen ik jong was, deed ik aan volleybal. Op mijn achtste kwam ik in een team bij een vereniging bij ons in de stad. We...
Lees verder
10/06/2020

Wat is jouw Pinto-casus?

200.000 dollar. Dit was een halve eeuw geleden, volgens de kosten-batenanalyse van autobedrijf Ford, de waarde van een mensenleven. Voor veel mensen z...
Lees verder
11/05/2020

Een beter milieu begint bij het kennen van je kracht

Je beste bijdrage aan de maatschappij is waar je zelf het beste in bent. Ken je het verhaal van dat team uit een bedrijf dat...
Lees verder
11/05/2020

Morele sensitiviteit is een kwestie van dicht bij jezelf blijven

Als beginnend consultant deed ik een project voor een verzekeraar die meer polissen wilde verkopen. Ik introduceerde daarom een dagstart, inclusief sc...
Lees verder
06/05/2020

Zeg, ken jij niet iemand?

Ik zit in de auto als de telefoon gaat. “Hey Carien, met Harold”. Ik moet even schakelen. Het zal zo’n tien jaar geleden zijn geweest...
Lees verder
21/04/2020

Van polderen kun je natte voeten krijgen

Spanning los je op door aandacht Als je de keus hebt tussen twee mogelijkheden die je geen van beide aanspreken, heb je een dilemma, een...
Lees verder
09/04/2020

Ook al lengen de dagen, meer tijd krijgen we niet

Ode aan een ochtendmens Hoe je daar zit … zo opgewekt en uitgeslapen, vol energie en pit, ondertussen zit ik maar te gapen. Het is...
Lees verder
26/03/2020

Effectief online samenwerken met jouw team

House of Performance start-up The Cue, gespecialiseerd in het verhogen van Office 365 adoptie met gamification, heeft nu een game ontwikkeld waarmee j...
Lees verder
26/03/2020

Keiharde kritiek, of constructieve feedback?

Het bedrijf waar mijn zus werkt zat met een juridisch geschil en zij vroeg mij een brief op te stellen. Dus op woensdagavond klapte ik...
Lees verder
23/03/2020

Wetenschappers zijn vreemde vogels: ze broeden eerst en leggen daarna pas een ei

Loopt jullie team ook als een kievit? De kievit, oftewel Vanellus vanellus, is een middelgrote loopvogel. Opvallend is dat deze soort geen nestjes bou...
Lees verder
16/03/2020

Wij werken thuis. En jij?

Vanwege het coronavirus sluiten wij ons pand in de Hamburgerstraat in Utrecht tot nadere berichtgeving. Ondertussen gaan wij wél door met mensen, te...
Lees verder
16/03/2020

Agile leiderschap? Goed voorbeeld doet goed volgen.

Van de week reed ik van Nijmegen terug naar Utrecht. De snelheidslimiet was 100 kilometer per uur. De meeste mensen op de weg hielden zich...
Lees verder
13/03/2020

Slim digitaal samenwerken en het coronavirus

Iedere vrijdag van 13.00 tot 14.00 uur werken wij bij House of Performance samen aan de strategie executie van onze organisatie. Dat doen we in...
Lees verder
03/03/2020

Het gaat niet om gelijk krijgen, maar om gedaan krijgen  

De adviseur of begeleider bij een verandering is zelf ook onderdeel van die verandering. Je staat ook zelf op de foto, zeg maar. Er is...
Lees verder
13/02/2020

Een morele misser maken moet kunnen

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. De toepassing van deze ontwikkelingen vindt vooral binnen organisaties plaats, waardoor...
Lees verder
10/02/2020

Duurzaamheid is het midden van allerlei extremen

Duurzaamheid lijkt moeilijk. Duurzaamheid is het midden van allerlei extremen. Niet alleen ik, niet alleen wij, maar de balans daartussen. Niet alleen...
Lees verder
30/01/2020

PERSBERICHT: House of Performance benoemt Sjoerd Hogenbirk en Remco Wieland tot partners

House of Performance maakt bekend dat Sjoerd Hogenbirk en Remco Wieland tot partners zijn benoemd. Dit besluit valt samen met de groei van het Utrecht...
Lees verder
30/01/2020

Zo draagt falen bij aan betere prestaties

Daar hing ik dan, 10 meter boven de grond met klamme handjes van de spanning. Als ik eraan terugdenk breekt het zweet mij weer uit....
Lees verder
16/01/2020

Leren is het nieuwe presteren

Beter presteren door gericht te leren op de werkvloer Zelforganiserende teams. Een agile ingericht werkproces. Een lerende organisatie. Een leven lang...
Lees verder
19/12/2019

Kuddedieren en leiders met goede intenties

Om moreel gewenst gedrag binnen jouw organisatie te stimuleren, is het belangrijk dat je als leider het goede voorbeeld geeft. Dat komt omdat mensen k...
Lees verder
03/12/2019

PERSBERICHT: ABN AMRO wint Ethical Performance Awards

Onlangs organiseerde House of Performance voor de tweede keer de Ethical Performance Awards, een initiatief om innovativiteit binnen het compliance va...
Lees verder
03/12/2019

In gesprek met BNR Nieuwsradio over Moreel Leiderschap

Afgelopen vrijdag ben ik naar aanleiding van de jaarlijkse Compliance Barometer, ons jaarlijkse onderzoek onder compliance- en ethiekprofessionals, do...
Lees verder
02/12/2019

Hoe duurzaam zijn we zelf eigenlijk?

Onze BHAG (Big Hairy Audacious Goal) is 100% duurzame projecten in 2025. Wat dat betekent en hoe we daarmee werken lees je hier. Bij House...
Lees verder
04/11/2019

Ze staan echt continu AAN hier

Dynamisch, energiek, temperamentvol en ambitieus. Allemaal omschrijvingen die we voorbij horen komen als we het over ‘intensiteit’ hebben, één...
Lees verder
04/11/2019

Agile Werken bij de Politie

Agile is hot. Binnen diverse organisaties – bedrijfsleven en overheid – wordt het veelvuldig als dé nieuwe werkwijze geïntroduceerd. Maar is het...
Lees verder
24/10/2019

Agile werken? We hebben het al zo druk!

Agile. Scrum. Voor de één zijn deze termen abracadabra. Een ander noemt het containerbegrippen. Modeverschijnselen in de corporate wereld. Maar mens...
Lees verder
07/10/2019

Rijkswaterstaat gaat samenwerken met House of Performance en Direct2Improve

Persbericht – House of Performance en Direct2Improve zijn door Rijkswaterstaat, middels een Europese aanbesteding, gekozen als partners voor de doo...
Lees verder
04/10/2019

We weten het zeker. Dit werkt.

Om andere resultaten te boeken moet je vooral veel proberen. Trek je als organisatie te weinig nieuw talent aan? Neem je wervingsproces eens onder de...
Lees verder
01/10/2019

Op naar 100% duurzame projecten in 2025!

‘In 2025 zijn al onze projecten duurzaam voor mens en maatschappij.’  Dit is het ambitieuze doel dat wij ons als organisatie hebben gesteld. We v...
Lees verder
24/09/2019

Stoppen staat gelijk aan falen

Ik sta op het punt om de handdoek in de ring te gooien. Twee jaar geleden ben ik begonnen aan een master Bedrijfskunde. Ik wilde...
Lees verder
17/09/2019

De maatschappelijke norm van morgen

De maatschappelijke norm van morgen wordt eerder binnen bedrijven ontwikkeld, dan daarbuiten. Door het hoge tempo van technologische ontwikkelingen di...
Lees verder
02/09/2019

Weet jij eigenlijk voor wie je het allemaal doet?

Van de week zat ik in de trein richting Deventer. De coupé zat helemaal vol, dus ik stond rustig tegen de muur geleund. Muziekje in,...
Lees verder
02/09/2019

Obeya, de kern van de zaak

Hoogleraar aan de Harvard Business School, Teresa Amabile, ontdekte in een uitgebreid kwalitatief onderzoek binnen verschillende Amerikaanse bedrijven...
Lees verder