Hoe de zorgmanager van de toekomst eruitziet?

15/12/2016

Binnen jouw zorginstelling zijn jullie bezig met de invoering van een nieuwe e-health applicatie. Het projectteam heeft er de afgelopen maanden hard aan gewerkt en presenteerde onlangs in een bijeenkomst met een aantal leidinggevenden de nieuwe app. Nu ben jíj aan zet, is hun boodschap. Enthousiast deel je nu het nieuws in jouw teamoverleg. Een mooie toepassing, dus nu ‘hop aan de slag.’ Na het uitspreken van die woorden kijken je teamleden je meewarig aan… ‘Moeten we dit écht? We hebben het al zo druk! Dat kunnen we er niet bij hebben hoor.’ Na het overleg loop je terug naar je werkplek en denk je: ‘Wat moet ik doen? Hoe kan ik mijn teamleden bewegen tot verandering?’

Download hier de whitepaper ‘Innovatie een kpi?’

Dit artikel is geschreven door onze oud-collega Desirée van Dun.

Het kan beter

Wat kan er volgens jou beter? We vernemen het graag van je!

reCAPTCHA is required.
House of Performance Logo

Over de auteur

Wij zorgen dat mensen, teams en organisaties kunnen excelleren. Binnen Nederland en ook daarbuiten doen wij dat door ze te adviseren en ondersteunen waar dat kan en te confronteren waar het moet.

Hamburgerstraat 30
3512 NS Utrecht

info@hofp.nl
+31 30 239 33 60

Naar House Of Performance
Geef een reactie hier...

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *