Vaak beginnen teams en organisaties enthousiast met het wegnemen van
verspillingen in processen en het implementeren van verbeterborden, Dagstart en Keek op de Week. Maar na verloop van tijd lopen veel Lean initiatieven spaak:
• Je ziet dat de verbeterborden steeds leger raken;
• Je merkt dat besluiten niet of telkens opnieuw worden genomen, of niet nageleefd;
• Procesverbeteringen behouden een lokaal karakter: de ketenaanpak komt niet van de grond door verschillende visies van MT-leden;
• Je hoort teamleiders en medewerkers klagen over onvoldoende steun van het hoger management;
Lees hier hoe wij je kunnen helpen lean leiderschap binnen jouw organisatie te ontwikkelen. En lees het artikel: Hoe ‘Lean’ is jouw team?
Hieronder een kort filmpje van HOFPTV waarin kort en krachtig wordt uitgelegd wat lean leiderschap precies is.
