Desirée van Dun promoveerde ‘vorig jaar met haar proefschrift ‘’Improving lean team performance: leadership and workfloor dynamics’’. Een ‘lean’ manier van werken is gericht op het verbeteren van de prestaties van een team, onder andere door verspilling uit werkprocessen te halen. Van Dun heeft, onder meer met videostudies, onderzocht hoe teams werken en welke rol het management het best kan spelen om een lean werkwijze te stimuleren. Eerder dit jaar ontving zij al een internationale prijs voor haar proefschrift en nu beloont de provincie Overijssel haar met de PhD award.
Een samenvatting van haar proefschrift is te zien in 5 korte filmpjes, per hoofdstuk.
