Carien de Vries

Partner & Interim manager

Als (interim)manager of projectmanager weet ik resultaten te boeken waar betrokkenen, ieder met eigen agenda’s, zich aan committeren. Kernwoorden: denken in mogelijkheden, snel inhoudelijk onderwerpen beheersen en gevoel voor verhoudingen in organisaties. Ik word omschreven als iemand die weet te enthousiasmeren door het combineren van een ‘hands on mentaliteit’ en jaloersmakende energie, waardoor mensen mee willen doen en doelstellingen worden bereikt.

Expertise(s)

Implementeren van nieuwe manieren van samenwerken · positioneren en organiseren van regie organisatie · begeleiden verandertrajecten.

2016

Publicaties

10/11/2021

HofP interim in gesprek met HR leiders – Deel 3: Hoe stimuleer je persoonlijk leiderschap?

Organisaties die voorop willen lopen en veranderen, kunnen dat niet zonder hun medewerkers. Dat vraagt om persoonlijk leiderschap van iedereen. Maar h...
Lees verder
01/10/2021

HofP interim in gesprek met HR leiders – Deel 2: Hoe zorg je voor voldoende verandercapaciteit?

Dát organisaties voortdurend moeten veranderen, staat buiten kijf. Om succesvol te blijven is het een must om te anticiperen op wijzigende wetgeving,...
Lees verder
05/11/2020

Relevantie is belangrijker dan ooit

“En?”, vroeg ik, “was het wat?” “Iemand die iets met mensen wil en goed is in verbinden”, lachte mijn collega. Ik lachte en wist genoeg....
Lees verder
12/06/2020

Interim management is topsport

Toen ik jong was, deed ik aan volleybal. Op mijn achtste kwam ik in een team bij een vereniging bij ons in de stad. We...
Lees verder
06/05/2020

Zeg, ken jij niet iemand?

Ik zit in de auto als de telefoon gaat. “Hey Carien, met Harold”. Ik moet even schakelen. Het zal zo’n tien jaar geleden zijn geweest...
Lees verder
16/04/2019

Ik maak mezelf graag overbodig

Daar stond ik dan, met een bos bloemen in mijn hand. Het half jaar zat erop, de laatste handjes waren geschud en ik was klaar...
Lees verder
05/04/2019

Wil je inspanning of resultaat?

Uurtje factuurtje, dat is toch wat je gewend bent van interim managers? Je zoekt iemand die je probleem oplost. Hij of zij krijgt een briefing,...
Lees verder
08/03/2019

De beste interim managers durven nee te zeggen

Interim managers moeten kennis van zaken hebben en over excellente vaardigheden beschikken. Maar boven alles moeten zij een rechte rug hebben. Net als...
Lees verder
21/02/2019

Mag alles op tafel worden gelegd?

Als interim manager word ik ingehuurd om in verandertrajecten het roer recht te houden. Of om te gooien, het is maar hoe je het bekijkt....
Lees verder
29/01/2019

Interim professional met vijf poten gezocht

“Laat me raden”, grapt mijn collega, “ze willen een schaap met vijf poten”, wanneer ik vertel dat er weer een aanvraag van een potentiële opd...
Lees verder
10/01/2019

Zo kies je een interim manager

De vastgelopen Formule-1 moest veranderen en schakelde geen ‘stuurlui’ maar Liberty Media in. Nou, de sport is leuker dan ooit. Feyenoord trok bel...
Lees verder
13/10/2016

De Obeya: een manier om sneller medewerkers in te werken

‘Een Obeya? Wat is dat nu weer? Een nieuwe yogahouding?’ Ik moest hardop lachen toen een goede klant mij bombardeerde met achterdochtige vragen t...
Lees verder
01/07/2016

Authenticiteit, een duur woord.

Brief voor mijn zoon, Heb je ooit gehoord van het woord authenticiteit? Ik heb er veel over geleerd in mijn samenwerking met House of Performance....
Lees verder
17/06/2016

Niet meer buiten spelen

‘Zegt de naam Dorian van Rijsselberghe nog iets? Windsurfer. Niet zomaar een windsurfer, nee, Dorian werd vier jaar terug in Londen olympisch...
Lees verder
17/05/2016

Een plus één is zelden drie

Johan Cruijff is niet meer, maar zijn uitspraken leven voort. Vooral in het bedrijfsleven. ‘Winnen doe je met z’n allen.’ Iedereen knikt bij zo...
Lees verder
07/12/2015

Beter samenwerken: Goede regie? Vraag het je kinderen!

Kleine kinderen zijn ons grootste voorbeeld. Hoe zij de wereld ontdekken! Alles wordt onderzocht. Alles wordt aangeraakt. Alles wordt geproefd. En ove...
Lees verder
26/10/2015

Bekijk het!

Johan Cruijff zegt: je gaat het pas zien als je het door hebt. Mooi, maar ik zou het graag omdraaien: je krijgt het pas door...
Lees verder
Vorige
Volgende
Volgende