Zelfstandig Interim Manager
De huidige snelle maatschappij vraagt om voortdurende ontwikkeling van een organisatie. De werknemers spelen daarbij een cruciale rol. Hoe creëer je draagvlak voor noodzakelijke digitaliseringsvraagstukken of optimalisering van processen? En hoe zorg je voor een vlekkeloze implementatie? In veranderprocessen verbind ik de mens met de organisatie door ze anders te laten kijken naar de hun uitdagingen. Door een brug te slaan tussen strategie en operatie leidt dit tot betere resultaten en verbeterde werksfeer. Anders durven denken is daarbij mijn uitgangspunt.
Organisatieontwikkeling, Verandertrajecten en procesoptimalisatie, stakeholdermanagement.
