Word jij enthousiast van digitale oplossingen én gedrag in organisaties? Met onze gamification aanpak ga jij samen met de klant op een speelse en laagdrempelige manier aan de slag met grootschalige gedragsverandering.
Word jij enthousiast van digitale oplossingen én gedrag in organisaties? Met onze gamification aanpak ga jij samen met de klant op een speelse en laagdrempelige manier aan de slag met grootschalige gedragsverandering.
Over Highberg
Highberg is een groep van ondernemende adviesbureaus met best-in-class ervaring in organisatie-, duurzaamheids- en digitale transformaties. Als een groep multidisciplinaire en getalenteerde boutique consulting bedrijven, bundelen we onze krachten om één ambitie na te streven: de leidende transformatie consulting groep in Europa worden. We zijn er trots op een B Corp gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om te zorgen voor onze planeet, samenleving en onze werknemers.
We faciliteren groei door echte transformatie – een unieke reis bestaande uit training, coaching en consulting – samen met onze mensen, klanten en partners. We streven naar verandering die een blijvende impact heeft op organisaties en hun mensen. We houden van plezier en verkennen graag onbekende paden. We onderscheiden ons van de massa en we geloven dat echte transformatie van binnenuit komt.
Jouw impact
Als Consultant Scalable Change lever jij een belangrijke bijdrage aan het realiseren van bedrijfstransformaties bij klanten op thema’s als digitalisering, duurzaamheid en wendbaarheid. Dit doe je als specialist vanuit ons Digital Team. Het is een multidisciplinair team bestaande uit consultants, developers en productontwikkelaars. Het team focust op het bieden van digitale oplossingen om verandering op grote schaal te bereiken.
Technologie en data komen daarbij samen in het door onszelf ontwikkelde digital change platform. Bij onze klanten doe je digitale en datagedreven interventies, waarmee je zowel meetbare impact maakt bij de klant als het werk van consultants binnen Highberg slimmer en sneller maakt. Naast het doen van gave klantopdrachten, denk je mee over welke features onze digitale oplossingen moeten hebben om zoveel mogelijk klantwaarde te behalen.
Wat ga je doen?
Wat neem je mee?
Werken bij Highberg
Bij Highberg hebben we een ondersteunende en op samenwerking gerichte cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You.
Bij ‘Be Committed’ streven collega’s onophoudelijk naar een blijvende positieve impact voor onze klanten, de maatschappij en het milieu. We worden gekenmerkt door ondernemend te zijn en ons collectief in te zetten voor het algehele succes van het bedrijf.
‘Be Better’ heeft alles te maken met ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je kansen om zowel persoonlijk als professioneel te groeien en te ontwikkelen. We streven naar de hoogste normen van kwaliteit en professionaliteit in alles wat we doen.
En last but definitely not least – ‘Be You’, gaat over het aanmoedigen van jou om je hele zelf naar het werk te brengen, plezier te hebben, en we omarmen diversiteit en inclusie. We streven naar een persoonlijk contact met onze klanten en collega’s, waardoor we langdurige, op vertrouwen gebaseerde relaties opbouwen.
Waarom wil je voor ons werken?
Enthousiast?
Zien wij een match, dan ontmoeten we je graag ons op kantoor.
Heb je vragen?
Mail, bel of app met Marjolein Grob (HR Manager) via [email protected] of 06 2037 9431.
Stel jezelf aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Bij een match maken we graag zo snel mogelijk kennis met jou.
Heb je vragen of twijfel je nog en wil je, voordat je gaat solliciteren, liever eerst even vrijblijvend kennismaken? Neem dan direct contact op met Marjolein.