Junior data consultant

Jij bent de entrepreneur die ons kan helpen data steviger kan positioneren binnen HofP en bij de klant.
Jij bent ondernemend, analytisch, pragmatisch en een echte bèta.
Jij combineert jouw interesses in complexe en data-intensieve vraagstukken met een frisse blik, een energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën.
Jij wil leren om jouw visie op data en change te verwezenlijken én te vermarkten. Jij snapt namelijk als geen ander de noodzaak van data en weet hoe je met data de strategie en het beleid van een organisatie kunt realiseren of versterken.

Hebben we het over jou?
Dan willen we graag met je in gesprek!

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

● Verandering vormgeven vanuit bedrijfsdata-vraagstukken en de rol van data zowel vergroten bij nieuw te genereren- en bestaande klanten als intern;
● Het uitbouwen van de data-propositie binnen HofP;
● Meewerken aan het ontwikkelen van interventies; maturity model, informatie- en systeemanalyse, gegevenslaag inrichten en randvoorwaarden scheppen voor data analyse;

Wat neem je mee?

● Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van data science, informatica, AI, natuurkunde, econometrie of wiskunde;
● Kennis van data en analytics
● Gemotiveerd om meer te leren over veranderkunde en aantoonbare affiniteit hiermee
● Analytisch sterk
● Ondersteunend in ontwikkeling van dashboarding en vertaling naar business waarde

Pre:
○ Ervaring met Power BI / Tableau / Looker / Qlik (dashboarding in het algemeen)
○ Ervaring met SQL / Python

Wie zijn wij?

Wij zijn House of Performance (HofP) en wij laten mensen, teams en organisaties excelleren.  Dit doen we al meer dan 20 jaar. Door ze te adviseren en te ondersteunen waar dat kan en te confronteren waar het moet. Dit vraagt om inzicht in wat beter kan en concrete interventies of instrumenten om die verbetering te realiseren. Datagedreven werken is een goede manier om de prestaties te monitoren en bij te sturen. Gebaseerd op feiten en cijfers, met heldere doelen, straight to the point en gericht op concrete en meetbare resultaten. En met evenveel scherpte op het gedrag en de onderliggende patronen die veranderen zo uitdagend maken. Leidend in ons handelen met elkaar en met onze klanten zijn onze kernwaarden authenticiteit, intensiteit en reciprociteit.

House of Performance, onderdeel van Highberg, mag zich een certified B Corporation noemen, ook wel B Corp. Dat is niet iets waar we enkel supertrots op zijn maar ook wat we nastreven in onze dagelijkse werkzaamheden. Door ons te laten certificeren als B Corp, laten we zien dat we ons, naast winst maken ook inzetten voor het maken van een positieve impact op de wereld en onszelf verantwoordelijk houden voor onze acties.

Waarom wil je voor ons werken? 

• Omdat je wilt werken voor een Great Place to Work in hartje Utrecht;
• Omdat je een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie krijgt, waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en initiatief altijd wordt beloond;
• Omdat je de kans krijgt om samen met ons de data practice verder neer te zetten en uit te bouwen;
• Omdat je de kans krijgt je visie op verandermanagement en data verder te ontwikkelen en te vermarkten bij nieuwe en bestaande klanten;
• Omdat je het belangrijk vindt om de huidige dataconsultants op te leiden en de rest van de organisatie enthousiast te maken voor dit onderwerp;
• Omdat je naast een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt.

Enthousiast?
Stel jezelf aan ons voor met een motivatiebrief en cv door het sollicitatieformulier in te vullen.

Zien wij een match, dan maken we graag op korte termijn een afspraak bij ons op kantoor.
De sollicitatieprocedures bestaat bij ons uit gesprekken, een capaciteitentest en een business case presentatie.

Heb je vragen?
Klik hier om een belafspraak aan te vragen met HR, dan praten we verder.
Of neem direct contact op met Marjolein Grob via 06 2037 9431.

Solliciteer nu