Ben jij een HoPper?

Een HoPper is een beetje eigenwijs. Nou ja, zeg maar behoorlijk eigenwijs. Dat maakt dat hij nogal confronterend kan zijn en je ogen opent voor nieuwe mogelijkheden. Want behalve eigenwijs is hij ook slim. De HoPper is een creatieve geest die mogelijkheden weet om te zetten in concrete implementaties.

Senior Data Consultant (+ 7 jaar werkervaring, 32-40 uur)

Jij bent ondernemend, analytisch, pragmatisch en een echte bèta. Jij combineert als ervaren data consultant jouw kennis over complexe en data-intensieve vraagstukken met een frisse blik, een energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën. Jouw visie op data en change weet je te verwezenlijken én te vermarkten.  

Bekijk vacature

Senior Consultant (+7 jaar werkervaring, 32-40 uur)

Jij bent ondernemend, analytisch, pragmatisch en een echte verbinder. Jij combineert als ervaren consultant jouw kennis over complexe en change- vraagstukken met een frisse blik, een energieke persoonlijkheid en verrassende, innovatieve ideeën.

Bekijk vacature

Senior Consultant Leiderschapsontwikkeling (+7 jaar werkervaring, 32-40 uur)

Jij bent ondernemend, analytisch, pragmatisch en een echte verbinder. Jij combineert als ervaren consultant leiderschapsontwikkeling jouw (mensen)kennis over complexe en leiderschap gerelateerde vraagstukken met een frisse blik, een energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën.

Bekijk vacature

Consultant (+3 jaar consultancy werkervaring, 32-40 uur)

Jij hebt als ervaren consultant al heel wat organisaties, teams en managers naar topprestaties begeleid. Je weet complexe informatie, gebaseerd op feiten en cijfers, moeiteloos te vertalen naar concrete interventies en doelen.

Bekijk vacature

Support Medewerker Finance & IT (24-32 uur)

Als Support Medewerker ben je de belangrijkste schakel tussen onze IT toepassingen, de financiële projectadministratie en onze medewerkers (HoPpers).

Bekijk vacature

ZZP’er en Interim manager

Als zelfstandige interim professional ben jij altijd op zoek naar uitbreiding van je netwerk om zo effectief te zijn in het vinden en ondersteunen van nieuwe opdrachtgevers. Het Interim-netwerk van House of Performance brengt gelijkgestemden Interim managers samen. Als deelnemer aan het netwerk breng en haal je kennis, ervaring en klanten. Samen realiseren we verandering in de organisaties van onze klanten van binnenuit. Mensen laten excelleren staat in onze aanpak centraal, zodat iedereen zijn werk zichtbaar slimmer, beter en met meer plezier doet.

Bekijk vacature

Open Sollicitatie

"Eens een HoPper, altijd een HoPper" is een vaak gehoorde uitspraak binnen House of Performance. Dat komt doordat wij een waardengedreven organisatie zijn. Een match tussen medewerker en organisatie komt voor een belangrijk deel dan ook voort uit een match op waarden.

Bekijk vacature