Head of Interim Network

Vijf jaar geleden startte House of Performance een interim management netwerk. Dat netwerk bestaat inmiddels uit 45 zelfstandige interim professionals die bij verschillende opdrachtgevers een belangrijke rol hebben in de beoogde transformatie. De tijd is aangebroken om met ons netwerk een volgende stap te zetten: onze impact bij bestaande opdrachtgevers vergroten, groeien in het aantal opdrachten en leden en het uitbouwen van de samenwerking met onze partners binnen Highberg Groep. Natuurlijk met behoud van onze kernwaarden en cultuur. Daarom zijn wij op zoek naar een Head of Interim Network.

Wat ga je precies doen?

Als Head of Interim Network word jij verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van onze interim management propositie. Je krijgt een leidende rol in het verder professionaliseren van onze commerciƫle processen, zoals offertetrajecten en aanbestedingen, en het uitbreiden van onze klantenkring. Hierdoor kunnen we meer interimmanagers aan passende opdrachten koppelen en de samenwerking met de House of Performance partners verstevigen. Je bent eindverantwoordelijk voor de portefeuilles sales, relatiemanagement en finance en vormt samen met de manager operations het managementteam.

Naar wie zijn we op zoek?

Wij zoeken een ervaren manager die, in lijn met de strategie van House of Performance, de koers van het netwerk bepaalt en beschikt over:

  • Bewezen ervaring als sparringpartner op directieniveau
  • Een trackrecord van commercieel succes in consultancy/interim management
  • Een visie op het interim management vak, in relatie tot organisatietransformatie
  • Het vermogen om onze propositie te verrijken met relevante inzichten uit de markt
  • Ervaring met offertetrajecten en aanbestedingen voor interim management binnen de overheid en zakelijke dienstverlening

Over House of Performance en het interim netwerk

House of Performance is gespecialiseerd in organisatietransformatie en maakt onderdeel uit van The Highberg Group. De (ZZP) interim managers van House of Performance brengen (aanvullende) veranderkracht in een organisatie, door verantwoordelijkheid te nemen voor managementaken en het realiseren van transformatie. Elk lid is uniek door de combinatie van autonomie, kennis, trackrecord, persoonlijkheid en mate van senioriteit. Door deze diversiteit en de persoonlijke aanpak van House of Performance, zijn wij telkens in staat om de beste match tussen opdracht en interim manager te maken. Het interim netwerk kenmerkt zich tot slot door een stabiele groei en gezonde omzet.

Enthousiast?

Stel jezelf aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Bij een match maken we graag zo snel mogelijk kennis met jou.

Heb je vragen of twijfel je nog en wil je, voordat je gaat solliciteren, liever eerst even vrijblijvend kennismaken? Neem dan direct contact op met Joost Preyde via [email protected] of 06-54748272 of met Carien de Vries via [email protected] of 06-36428523. Dan drinken we samen een kop koffie of maken we kennis tijdens onze vrijdagmiddagborrel.

Solliciteer hier! Stuur een appje!