HR Business Partner

Jij gebruikt jouw expertise op strategische en tactische HR vraagstukken, om ervoor te zorgen dat wij een Great Place to Work blijven en onze groeiambitie realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het ontplooien van activiteiten rondom recruitment, on- en offboarding, verzuim, performance management, learning en development, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. Ook ben je in staat om meerdere projecten op het gebied van organisatieontwikkeling tegelijk te managen.

Gewenste eigenschappen en functie-eisen

Bij HofP werken we alleen met talentvolle, vriendelijke en slimme mensen. Dat bewijzen onder andere onze hoge klanttevredenheidscijfers en top noteringen in de MT1000: dé ranking van zakelijk dienstverleners in Nederland. Daarom zijn we best een beetje kritisch. En omdat we je niet willen afschrikken, hier slechts een kort lijstje met gewenste eigenschappen en functie-eisen. De rest bespreken we liever face-to-face, als je durft.

  • Je hebt 5+ jaar werkervaring als HR Business Partner
  • Je hebt brede kennis over HR trends en wet- en regelgeving
  • Je bent WO opgeleid (HR, A&O psychologie of Bedrijfskunde)
  • Je bent resultaatgericht, ondernemend en communicatief sterk

Solliciteer hier!

Maak kennis met ons

Natuurlijk kunnen we hier van alles schrijven over wie wij zijn, maar wij geloven dat het veel leuker is als we het gewoon aan je laten zien. Daarom hebben we tijdens onze laatste Kennisweek onderstaande video voor je gemaakt!

 

 

Ons aanbod

  • Persoonlijke ontwikkeling: Ruimte en mogelijkheden (3000 euro persoonlijk ontwikkelingsbudget per jaar) om zelf te excelleren naar een volgend level in jouw vak 
  • Hybride werken: Thuis, op kantoor of elders. Jij bepaalt wat het effectiefst is. Wij zorgen dat je overal goed kan werken. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan een ingerichte (thuis)werkplek incl. toebehoren zoals een laptop en telefoon.  
  • ArbeidvoorwaardenMarktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.  
  • Verbinding: Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, ondernemen we regelmatig sociale activiteiten zoals borrelen, sporten, Haka-dans, jaarlijks teamuitje en visiedagen.

Wij zijn dromers die doen

Wij geloven dat de impact van organisaties op de wereld om ons heen enorm is. Door organisaties, teams en mensen te laten excelleren, maken wij het verschil. Onze BHAG is dan ook: 100% duurzame projecten voor mens en maatschappij in 2025Dat is ons hogere doel. Dit doen we door al onze projecten te toetsen aan de Sustainable Development Goals: De duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN. Bij HofP is duurzaam ondernemen daarom het uitgangspunt.

Ontdek hier wat het betekent om te werken bij House of Performance en wat wij als werkgever hebben te bieden.

Enthousiast?

Stel jezelf aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Bij een match maken we graag zo snel mogelijk kennis met jou.

Vragen? Neem dan contact op met Nienke de Vos via 06-58892348 (een appje mag ook!)

Solliciteer hier! Stuur een appje!