ICT support medewerker

Jij wordt blij van collega’s met vragen over IT applicaties, processen en werkafspraken. Je helpt ze graag met onze backoffice werkwijze of de manier waarop we hybride werken. .Jij zorgt ook dat we in toenemende mate de juiste tools op een juiste manier gebruiken (adoptie), je identificeert knelpunten en implementeert verbeteringen. Hierin durf je beslissingen te nemen en toon je eigenaarschap. ICT projecten pak jij zelfstandig op, waarbij je het gebruikersperspectief centraal stelt. Natuurlijk kent Microsoft Office 365 Suite voor jou geen geheimen, ben je een eindbaas in Teams en SharePoint en hoeven we de afkorting RBAC voor jou niet uit te schrijven. Kortom, met jouw ICT expertise laat jij onze mensen excelleren.

Gewenste eigenschappen en functie-eisen

Bij HofP werken we alleen met talentvolle, vriendelijke en slimme mensen. Dat bewijzen onder andere onze hoge klanttevredenheidscijfers en top noteringen in de MT1000: dé ranking van zakelijk dienstverleners in Nederland. Daarom zijn we best een beetje kritisch. En omdat we je niet willen afschrikken, hier slechts een kort lijstje met gewenste eigenschappen en functie-eisen. De rest bespreken we liever face-to-face, als je durft.

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in ICT support 
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een ICT richting
  • Je bent gecertificeerd in ITIL v3/4 en Foundation Practitioner
  • Je bent klantgericht, communicatief vaardig, gestructureerd en analytisch sterk

Solliciteer hier!

Maak kennis met ons

Natuurlijk kunnen we hier van alles schrijven over wie wij zijn, maar wij geloven dat het veel leuker is als we het gewoon aan je laten zien. Daarom hebben we tijdens onze laatste Kennisweek onderstaande video voor je gemaakt!

 

 

Ons aanbod

  • Persoonlijke ontwikkeling: Ruimte en mogelijkheden (3000 euro persoonlijk ontwikkelingsbudget per jaar) om zelf te excelleren naar een volgend level in jouw vak 
  • Hybride werken: Thuis, op kantoor of elders. Jij bepaalt wat het effectiefst is. Wij zorgen dat je overal goed kan werken. Bijvoorbeeld door bij te dragen aan een ingerichte (thuis)werkplek incl. toebehoren zoals een laptop en telefoon.  
  • ArbeidvoorwaardenMarktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.  
  • Verbinding: Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, ondernemen we regelmatig sociale activiteiten zoals borrelen, sporten, Haka-dans, jaarlijks teamuitje en visiedagen.

Enthousiast?

Stel jezelf aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Bij een match maken we graag zo snel mogelijk kennis met jou.

Heb je vragen of twijfel je nog en wil je, voordat je gaat sollicteren, liever eerst even vrijblijvend kennismaken? Neem dan direct contact op met Nienke via [email protected], bel haar via 06-58892348 of stuur haar een appje. Dan drinken we een kop koffie samen of je sluit bijvoorbeeld aan bij onze vrijdagmiddagborrel.

Solliciteer hier! Stuur een appje!

Wij zijn dromers die doen

Wij geloven dat de impact van organisaties op de wereld om ons heen enorm is. Door organisaties, teams en mensen te laten excelleren, maken wij het verschil. Onze BHAG is dan ook: 100% duurzame projecten voor mens en maatschappij in 2025Dat is ons hogere doel. Dit doen we door al onze projecten te toetsen aan de Sustainable Development Goals: De duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN. Bij HofP is duurzaam ondernemen daarom het uitgangspunt.

Ontdek hier wat het betekent om te werken bij House of Performance en wat wij als werkgever hebben te bieden.