Traineeship Change Consultancy

Ben jij een HoPper?

Met ruim 100 consultants en zelfstandig interim managers vormen we samen House of Performance: hét consultancy en interim management bureau uit Utrecht dat mensen, teams en organisaties laat excelleren. 

Bij House of Performance (HofP) werken HoPpers. En HoPpers zijn een beetje eigenwijs. Nou ja, zeg maar behoorlijk eigenwijs. Ze kunnen soms confronterend zijn. Je ogen voor nieuwe mogelijkheden openen. Want behalve eigenwijs, zijn ze ook slim. HoPpers zijn creatieve geesten die in elke uitdaging mogelijkheden zien en deze naar concrete interventies weten te vertalen. 

Traineeship House of Performance 

Wil jij organisaties in beweging brengen, patronen doorbreken en gezamenlijk verandering realiseren? Dus een succesvol change consultant worden? Dan kunnen wij je hierbij helpen. De potentie heb jij al. Tijdens jouw 1-jarig traineeship bij House of Performance draag je vanaf het begin bij aan het realiseren van organisatietransformaties op thema’s als duurzaamheid, wendbaarheid en digitalisering. In dit jaar ben je afwisselend bij onze klanten aan het werk en help je mee met interne projecten en activiteiten. Je volgt trainingen samen met andere trainees op ons kantoor óf extern en je wordt intensief begeleid door onze ervaren consultants.  

Bij HofP werken we graag met talentvolle, vriendelijke en slimme mensen. We geloven dat mensen met verschillende achtergronden en perspectieven ons versterken als organisatie, zowel intern als bij de klant. Dat helpt ons om hoge klanttevredenheidscijfers te blijven realiseren en daarom zijn we best een beetje kritisch.  

Hier alvast een kort lijstje met gewenste eigenschappen en functie-eisen. De rest bespreken we graag face-to-face.  

  • Je bent WO-master opgeleid  
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar  
  • Je hebt 0-2 jaar werkervaring  

Heb jij affiniteit met data? Ook dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij ontwikkelen je kennis van datamanagement en praktische skills, zodat jij leert waardevolle data te herkennen, te bewerken en verwerken tot inzichten in bijvoorbeeld Power BI. 

Solliciteer hier

Het programma

Het traineeship duurt een jaar en tijdens dit jaar vul je je rugzak met kennis over ons vak, je ontwikkelt je adviseursvaardigheden en leert House of Performance kennen. Je past deze kennis toe op 2 klantprojecten van elk 6 maanden (bijvoorbeeld bij Philips, KLM, COA of ProRail) en elke vrijdag ben je op kantoor voor opleiding, ontwikkeling en onze wekelijkse Obeya. Je volgt masterclasses en workshops over o.a. Change Management, Agile en Lean. Je ontwikkelt je pijlsnel om na een jaar als consultant in een team aan de slag te kunnen.  

Wij geloven dat een klik op waarden essentieel is en vinden het effectief en leuk om je persoonlijk te leren kennen en het traineeship toe te lichten in een gesprek bij ons op kantoor.  

Bekijk alvast onderstaand filmpje om een beeld te krijgen van wie wij zijn. Denk je na het kijken, ja leuke club, voelt goed, solliciteer dan direct!  

Het sollicitatieproces

Als wij een match zien op cv nodigen we jou, na een korte telefonische kennismaking, uit om een online assessment te maken. Indien je dit succesvol afrondt zien we je graag in week van 12 december op één van onze selectiemomenten. Je proeft dan uitgebreid de sfeer, stelt alle vragen die je hebt en doorloopt verschillende selectierondes. De deadline om te solliciteren is 1 december. Het traineeship gaat van start op 1 maart 2023.  

Wil je meer weten over het traineeship, neem dan contact op Laura Weenink (programma-manager). Wil je meer weten over het selectieproces, neem dan contact op met Merel van Grunsven (recruiter). Óf wil je heel graag een trainee spreken om zijn of haar ervaringen te horen, neem dan contact op met Katja Luijben (1 van onze huidige trainees).   

Ons aanbod

  • Persoonlijke ontwikkeling: Een impactvolle start van jouw carriere als Change Consultant met ook op de langere termijn ruimte voor jouw ontwikkelperspectief (zoals een jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget) om jezelf continue te blijven ontwikkelen in jouw vak  
  • ArbeidvoorwaardenMarktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.  
  • Verbinding: Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, ondernemen we regelmatig sociale activiteiten zoals borrelen, sporten, visiedagen en een jaarlijks meerdaags teamuitje op een gave bestemming.

Enthousiast?

Stel jezelf aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Bij een match maken we graag zo snel mogelijk kennis met jou.

Heb je vragen of twijfel je nog en wil je, voordat je gaat solliciteren, liever eerst even vrijblijvend kennismaken? Neem dan direct contact op Merel van Grunsven 06-16600338 en [email protected], met Laura via [email protected] en 06-25096223 (een appje mag ook). Dan drinken we samen een kop koffie of je sluit bijvoorbeeld aan bij onze vrijdagmiddagborrel.

Solliciteer hier Stuur een appje!