Traineeship Change Consultancy

Wil jij een succesvolle change consultant worden? Wij kunnen je helpen om dat te realiseren. De potentie heb jij al. Tijdens jouw traineeship bij House of Performance draag je vanaf het begin bij aan het realiseren van organisatietransformaties op thema’s als digitalisering, duurzaamheid en wendbaarheid. In dit jaar ben je afwisselend bij onze klanten aan het werk, help je mee met interne projecten en activiteiten, heb je trainingen samen met andere trainees op ons kantoor en word je intensief individueel begeleid aangevuld met intervisie.

Dit breng je mee

Bij HofP werken we graag met talentvolle, vriendelijke en slimme mensen. We geloven dat mensen met verschillende achtergronden en perspectieven ons versterken als organisatie, zowel intern als bij de klant.  Dat helpt ons om hoge klanttevredenheidscijfers te blijven realiseren.  Dat bewijzen ook onze topnoteringen in de MT1000: dé ranking van zakelijk dienstverleners in Nederland. Daarom zijn we best een beetje kritisch. En omdat we je niet willen afschrikken, hier slechts een kort lijstje met gewenste eigenschappen en functie-eisen. De rest bespreken we liever face-to-face.

  • Je bent WO-master opgeleid
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar
  • je hebt 0-2 jaar werkervaring

Solliciteer hier

Het programma

We kunnen hier het programma-overzicht met je delen van alle masterclasses en workshops (zoals Change Management, Agile en Lean) die je gaat volgen in jouw jaar als trainee bij House of Performance. Je een beschrijving geven van hoe de training on the job bij onze klanten (hele mooie zoals bijvoorbeeld Unicef, Philips, KLM, COA en Prorail) eruit ziet.  Of schrijven over wat je verder nog kunt verwachten als trainee bij House of Performance zoals werken met en in een Obeya. Wij geloven dat een klik op waarden essentieel is en vinden het daarom effectiever en leuker om je persoonlijk te leren kennen in een gesprek bij ons op kantoor.

Bekijk alvast onderstaand filmpje om een beeld te krijgen van wie wij zijn. Denk je na het kijken, ja leuke club, voelt goed, solliciteer dan direct!

Het sollicitatieproces

Als wij een match zien op CV nodigen we je uit om een online assessment te maken. Vervolgens ontmoeten we je graag op één van onze selectiedagen (vrijdag 24 juni en maandag 27 juni). Tijdens een selectiedag proef je uitgebreid sfeer, stel je alle vragen die je hebt en doorloop je verschillende selectierondes. De deadline om te solliciteren is 20 juni.

Wil je meer weten over het traineeship, neem dan contact op Laura Weenink (programma-manager). Wil je meer weten over het selectieproces, neem dan contact op met Thomas Bos (recruiter).

Ons aanbod

  • Persoonlijke ontwikkeling: Een impactvolle start van jouw carriere als Change Consultant met ook op de langere termijn ruimte voor jouw ontwikkelperspectief (zoals een jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget) om jezelf continue te blijven ontwikkelen in jouw vak  
  • ArbeidvoorwaardenMarktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.  
  • Verbinding: Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, ondernemen we regelmatig sociale activiteiten zoals borrelen, sporten, een jaarlijks teamuitje en visiedagen.

Enthousiast?

Stel jezelf aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Bij een match maken we graag zo snel mogelijk kennis met jou.

Heb je vragen of twijfel je nog en wil je, voordat je gaat solliciteren, liever eerst even vrijblijvend kennismaken? Neem dan direct contact op met Laura via [email protected] en 06-25096223 (een appje mag ook) of Thomas Bos via [email protected] en 06-22060878. Dan drinken we samen een kop koffie of je sluit bijvoorbeeld aan bij onze vrijdagmiddagborrel.

Solliciteer hier Stuur een appje!