Vacature Technical Data Consultant

10/07/2020

Jij bent de perfecte schakel tussen mensen, business, data en technologie. (+ 5 jaar werkervaring, 32-40 uur)

Jij weet hoe je duurzaam digitale informatie oplossingen inricht binnen organisaties en hoe je data beschikbaar kan stellen. Je weet ook dat wanneer je stopt bij de inrichting, je nooit een duurzame datagedreven cultuur zal realiseren. Jij snapt namelijk als geen ander dat data pas echt interessant wordt als je het vertaalt naar informatieoplossingen en beleid.

In de volgende stap van jouw carrière heb jij de ambitie om zoveel mogelijk mensen en organisaties te helpen om de toegevoegde waarde van datagedreven werken te ervaren. Uit ervaring weet jij dat goed gebruik van data oplossingen ervoor zorgt dat mensen zich kunnen focussen op waar zij impact kunnen maken. Je bent gek op onderzoek en weet razendsnel data beschikbaar te maken en de data architectuur in te richten die je nodig hebt om vragen van de business te beantwoorden.

Wat is precies de wens en het doel van de klant? Waar gaat het dan nu mis? Worden er onjuiste conclusies getrokken of voorspellingen gedaan, omdat niet de juiste systemen gebruikt worden, of omdat ze niet goed aan elkaar gekoppeld zijn? Als je het lek eenmaal gevonden hebt, ga je niet voor minder dan de beste oplossing. In de implementatiefase weet je dat het misschien nog wel het belangrijkste is om de mensen mee te krijgen in de verandering. Ook jij gelooft dat datagedreven werken in de kern om een veranderproces gaat. Deze vacature omvat een mooie rol waarin data en change management samenkomen.

Hebben we het over jou? Dan willen we graag met je in gesprek!

Wat ga je doen?

  • Verandering vormgeven vanuit bedrijfsdata-vraagstukken samen met andere ervaren HoPpers/Data-consultants;
  • Ontwerpen en ontwikkelen van de informatiesystemen en data pipelines in het licht van datagedreven vraagstukken bij onze toonaangevende klanten; 
  • Data-vraagstukken analyseren en vertalen naar vervolgstappen (o.a. betreft adoptie, implementatie, migratie en beheer van informatie oplossingen); 
  • Gesprekspartner voor IT stakeholders zoals architecten, database beheerders, software developers, analisten en BI specialisten. Daarnaast beweeg je je ook makkelijk op tactisch en strategisch niveau en ben je een gesprekspartner voor het management; 
  • Werken, leren en interventies doen op de assen: Proces, Besturing, Gedrag en Leiderschap om te zorgen voor duurzame verandering; 
  • Kennis delen, standaardiseren en opleiden van je collega’s, daarmee bouw je mee aan ddatagedreven werken propositie. 

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde WO bèta-opleiding (bijvoorbeeld data science, informatica, AI, statistiek, natuurkunde, econometrie of wiskunde). Dit is een harde eis; 
  • Je hebt ervaring in het oplossen van complexe en data-intensieve vraagstukken; 
  • Je hebt ervaring met datamanagement (ontwikkelen en ontwerpen van de data architectuur en het ontsluiten/beschikbaar stellen van de data) en projectmanagement; 
  • Je hebt sterke werk- en conceptuele kennis van het bouwen en onderhouden van fysieke en logische datamodellen en ervaring met diverse business intelligence-tools; 
  • Het is een pré als je ervaring hebt met het werven van eigen data projecten binnen de zakelijke dienstverlening en hierbij gebruik kunt maken van je eigen grote netwerk;
  • Organisatie-sensitiviteit en uitmuntende communicatie skills.

Wij zijn House of Performance (HofP) en wij laten mensen, teams en organisaties excelleren.

Waarom wil je voor ons werken?

  • Omdat je wilt werken voor een Great Place to Work in hartje Utrecht; goed werkgeverschap staat hoog in het vaandel en daarom investeren in thema’s als vertrouwen en jezelf kunnen zijn; 
  • Omdat je een plek binnen een zelforganiserende, uitdagende en groeiende organisatie krijgt, met de leukste collega’s en waarin je je kan ontwikkelen van specialist naar een meer allround consultant;  
  • Omdat je naast een mooi salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt (onder andere een opleidingsbudget van 5.000,- bruto per jaar en een mobiliteitsregeling); 
  • Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, borrelen we elke vrijdagmiddag met elkaar (virtueel of op locatie) en gaan we jaarlijks met elkaar op teamuitje.

Enthousiast?

Stel jezelf met een motivatiebrief en cv aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Zien wij een match, dan nemen we graag contact met je op voor een kennismaking. Vanwege de ontwikkelingen rondom het coronavirus voeren we – in overleg met jou - gesprekken via Teams/Skype, bij ons op kantoor of al wandelend in hartje Utrecht. Sollicitatieprocedures bestaan bij ons altijd uit zowel gesprekken, een capaciteitentest en een assessment case.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Angelique van Oostveen via 030-2393360.

Solliciteer nu