Wat we doen
Organisaties die een focus aanbrengen op leiderschap in een organisatietranformatie realiseren duurzame resultaten, eigenaarschap op gezamenlijke doelen en geloof en trots in de transformatie. De volgende middelen kunnen ingezet om tot een effectieve analyse en advies te komen:
-
Interviews
-
Observaties
-
Taalanalyse
-
Dialoog over ambitie, benodigde houding & gedrag en belemmerende/katalyserende interactiepatronen
-
Analyse ‘presentatie’ in dialoog met de top leiders