Senior Change Consultant

Jij bent ondernemend, analytisch, pragmatisch en een echte verbinder. Jij combineert als ervaren consultant jouw kennis over complexe en change- vraagstukken met een frisse blik, een energieke persoonlijkheid en verrassende, innovatieve ideeën.

Jij bent ondernemend, analytisch, pragmatisch en een echte verbinder. Jij combineert als ervaren consultant jouw kennis over complexe en change- vraagstukken met een frisse blik, een energieke persoonlijkheid en verrassende, innovatieve ideeën.

Solliciteer nu

Over Highberg

Highberg is een groep van ondernemende adviesbureaus met best-in-class ervaring in organisatie-, duurzaamheids- en digitale transformaties. Als een groep multidisciplinaire en getalenteerde boutique consulting bedrijven, bundelen we onze krachten om één ambitie na te streven: de leidende transformatie consulting groep in Europa worden. We zijn er trots op een B Corp gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om te zorgen voor onze planeet, samenleving en onze werknemers.

We faciliteren groei door echte transformatie – een unieke reis bestaande uit training, coaching en consulting – samen met onze mensen, klanten en partners. We streven naar verandering die een blijvende impact heeft op organisaties en hun mensen. We houden van plezier en verkennen graag onbekende paden. We onderscheiden ons van de massa en we geloven dat echte transformatie van binnenuit komt.

Jouw impact

Jouw visie op verandering weet je te verwezenlijken én te vermarkten bij bestaande en nieuwe klanten. Jij kent namelijk als geen ander de noodzaak van verandermanagement en weet hoe je hiermee de strategie en het beleid van een organisatie kunt realiseren of versterken. In de implementatiefase weet je wat er écht nodig is om mensen mee te krijgen in de verandering. Jij zorgt voor afstemming met de betrokken collega’s binnen de organisatie en je eigen team. Je weet hierbij de verwachtingen van de stakeholders te managen en je vertegenwoordigt de business tijdens het ontwikkelproces.

Wat ga je doen?

  • Verandering vormgeven vanuit complexe vraagstukken en de rol daarvan zowel bij onze aansprekende klanten als intern vergroten;
  • Visie op verandermanagement verder ontwikkelen en samen met ons proposities neerzetten en uitbouwen;
  • Werken en interventies doen op de assen: Proces, Besturing, Gedrag en Leiderschap;
  • Dé sparringpartner op C-niveau op diverse verandervraagstukken;
  • Presentaties, workshops en trainingen geven, individuen en teams begeleiden in transitie;
  • Generen van sales; leidende rol bij offertetrajecten en (door)verkoop;
  • Zelfstandig programma/projectleiderschap, leidende rol bij interne events en/of activiteiten, kennis delen met collega’s en coachen, begeleiden talentvolle collega’s.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde WO Master opleiding;
  • +7 jaar relevante werkervaring in het oplossen van complexe en change gerelateerde vraagstukken;
  • Duidelijke visie op verandermanagement;
  • Aantoonbare ervaring en kennis op het gebied van bijvoorbeeld project- en changemanagement, proces denken, strategie executie, besturing, leiderschap en/of andere nieuwe relevante bedrijfskundige thema’s;
  • Aantoonbare ervaring als projectleider en/of als programmamanager;
  • Succesvolle ervaring in het genereren van sales bij nieuwe klanten door het inzetten van een zakelijk netwerk;
  • Conceptueel vermogen en een resultaatgerichte en gedreven mindset;
  • Organisatiesensitiviteit en uitmuntende communicatie skills;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Solliciteer nu

Werken bij Highberg

Bij Highberg hebben we een ondersteunende en op samenwerking gerichte cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You.

Bij ‘Be Committed’ streven collega’s onophoudelijk naar een blijvende positieve impact voor onze klanten, de maatschappij en het milieu. We worden gekenmerkt door ondernemend te zijn en ons collectief in te zetten voor het algehele succes van het bedrijf.

‘Be Better’ heeft alles te maken met ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je kansen om zowel persoonlijk als professioneel te groeien en te ontwikkelen. We streven naar de hoogste normen van kwaliteit en professionaliteit in alles wat we doen.

En last but definitely not least – ‘Be You’, gaat over het aanmoedigen van jou om je hele zelf naar het werk te brengen, plezier te hebben, en we omarmen diversiteit en inclusie. We streven naar een persoonlijk contact met onze klanten en collega’s, waardoor we langdurige, op vertrouwen gebaseerde relaties opbouwen.

Waarom wil je voor ons werken?

  • Omdat je wilt werken voor een Great Place to Work in hartje Utrecht;
  • Omdat je een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie krijgt, waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en initiatief altijd wordt beloond;
  • Omdat je naast een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt;
  • Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, borrelen we elke vrijdagmiddag met elkaar en organiseren we sociale en sportieve activiteiten;
  • Maar bovenal omdat je zelf wilt excelleren naar een volgend level in ons vak en omdat jouw ontwikkeling onze groei is.

Enthousiast?

Solliciteer nu

Zien wij een match, dan ontmoeten we je graag ons op kantoor.

Heb je vragen?

Mail, bel of app met Marjolein Grob (HR Manager) via [email protected] of 06 2037 9431.

Enthousiast?

Stel jezelf aan ons voor door het sollicitatieformulier in te vullen. Bij een match maken we graag zo snel mogelijk kennis met jou.

Heb je vragen of twijfel je nog en wil je, voordat je gaat solliciteren, liever eerst even vrijblijvend kennismaken? Neem dan direct contact op met Marjolein.

LinkedIn
Share
WhatsApp