Jouw
transformatiepartner in...
Niet gevonden wat je zocht? Misschien is dit wat voor jou:
Hoe werkt radicaal transformeren van een Angelsaksisch model naar Rijnlands werken? En wat betekent dit voor de balans tussen de zekerheid van regels enerzijds en het bieden van vrijheid aan medewerkers anderzijds.
Hoi, leuk dat je weer luistert naar onze podcast. In deze aflevering hebben we een gesprek met Ruth Maas van Zorgcentra de Betuwe. Veel organisaties zoeken de balans tussen de zekerheid van regels en medewerkers vrijheden geven. Tussen controleren en loslaten. Zorgcentra De Betuwe koos voor een radicale transitie van het Angelsaksische model naar Rijnlands werken. Vanuit haar rol als bestuurder vertelt Ruth over de aanleiding, de plannen en de praktijk.
Niet gevonden wat je zocht? Misschien is dit wat voor jou:
Plan een belafspraak in met onze consultants om vrijblijvend te sparren.
